Scala is een collectief van basisscholen in de gemeente Heusden. Elke dag werken we toegewijd en vol trots aan de ontwikkeling van ruim 3.600 kinderen, ieder met een eigen verhaal. Het is een eer om zo’n grote rol te mogen vervullen in het leven van onze leerlingen. Maar behalve een voorrecht, is het ook een vak.
Scala is een stichting. Bij een stichting hoort een bestuurlijke inrichting. Deze inrichting voldoet aan de uitgangspunten van de code goed bestuur. Deze code is opgesteld door de sectororganisatie voor het primair onderwijs.
Ons bestuursbureau is gevestigd in de oude pastorie van Elshout. Een prachtig pand waar door verschillende mensen hard wordt gewerkt om de medewerkers in de scholen zo optimaal mogelijk te ondersteunen.
Onze Raad van Toezicht heeft de belangrijke taak om toezicht te houden op de manier waarop de stichting wordt bestuurd. Zij kijken vooral naar de strategie van Scala maar ook of Scala zich aan de wetten en regels houdt. Ze controleren of de middelen op een juiste manier worden ingezet en naar de algemene gang van zaken binnen de stichting. Naast deze formele taken is de RvT ook een gewaardeerd klankbord voor de Directeur bestuurder.
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf personen. Bij de samenstelling wordt gekeken naar een goede balans van persoonlijke kwaliteiten maar ook naar specialistische kennis en kunde. Voor Scala is het belangrijk dat de leden van de RvT kennis hebben van financiën, ICT, huisvesting, juridische zaken, P&O en onderwijs.
De RvT is als volgt samengesteld:
- Marrik van Rozendaal (interim voorzitter)
- Winifred van den Bosch
- José Verstappen
- Daniëlle van der Vliet
- Hans Doffegnies
Henk van der Pas is de Directeur bestuurder van Stichting Scala. Hij is belast met het besturen van de stichting en wordt daarbij ondersteund door programmamanager Patricia de Folter. De Directeur bestuurder van Scala richt zich op het belang van de stichting en het belang van de scholen en geeft onder andere direct leiding aan de directeuren.
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) brengt advies uit over of geeft instemming aan beleidsvoornemens van het bestuur van Scala, die alle scholen of een meerderheid hiervan aangaan. Dit betekent in de praktijk dat voorstellen over het personeelsbeleid en financieel beleid vaak aan de GMR moeten worden voorgelegd. Denk aan het bestuursformatieplan of de verdeling van de middelen. De GMR kan ook een voorstel richting het bestuur doen.
De leden van de GMR komen zo'n 10 keer per jaar bij elkaar. De programmamanager is namens het bestuur van Scala bij de GMR-vergaderingen aanwezig.
De GMR wil graag proactief handelen en communiceert schriftelijk met de betrokken geledingen, zoals de MR-en om hen op de hoogte te houden. De GMR maakt ieder jaar een jaarverslag, waarin zij een terugkoppeling van haar activiteiten geeft.
De GMR vertegenwoordigt de 13 scholen van Scala in de gemeente Heusden. Niet iedere school heeft een personeelslid en/of ouder afgevaardigd. De leden van de GMR worden bij verkiezing gekozen, waarbij de MR’en van de verschillende scholen de kiesgerechtigden zijn. Dit zittingsperiode van een GMR-lid is in principe 4 jaar.
Oudergeleding:
A. Simic - Voorzitter
M. Klerks
M. van Zon
S. van Weert
S. Heijnen
Personeelsgeleding:
J. van der Sanden - Secretaris
L. de Gouw
A. Moniharapon
M. Albers
A. Wolters
P. van den Udenhout
Wij zijn bereikbaar per mail op gmr-secretariaat@scalascholen.nl. Daarnaast kunt u altijd contact opnemen met een van de GMR-leden. Daarbij zijn al onze vergaderingen openbaar en mag iedereen aanschuiven, als toehoorder. Het is wel wenselijk dat u zich hiervoor aanmeldt via vermeld mailadres.
Algemeen bestuurlijk:
Bestuursreglement (volgt nog)
Integriteitscode (volgt nog)
Hoe we verantwoording afleggen:
De kwaliteit van ons onderwijs:
Hoe wij met data omgaan:
Bij gedoe:
Klokkenluidersregeling (volgt nog)
