Wie is Scala?
Stichting Scala is een stichting voor katholiek en openbaar basisonderwijs in de gemeente Heusden die onderwijs verzorgt op 13 scholen. Er werken ruim 330 medewerkers bij Stichting Scala. Wij staan voor toekomstgericht, inclusief en kansrijk onderwijs, met oog voor professionaliteit, pedagogische ontwikkeling en maatschappelijke opdracht.
Uitgangspunten van de Raad van Toezicht
In het kader van de Governancecode funderend onderwijs heeft Scala het intern toezicht ondergebracht bij de Raad van Toezicht (RvT). De RvT bestaat uit generalisten die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. Voor goede en integrale besluitvorming heeft ieder lid een eigen aandachtsgebied, maar fungeert vanuit een brede helicopterview.
Samenstelling en werking Raad van Toezicht
De huidige Raad van Toezicht van Scala bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. Het aantal plenaire vergaderingen bedraagt doorgaans vijf per jaar en deze worden samen met de directeur-bestuurder gehouden. Daarnaast heeft een afvaardiging van de RvT tweemaal per jaar een overleg met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad en bezoekt zij de scholen. Ook vindt een zelfevaluatie plaats en zijn er themabijeenkomsten. De Raad van Toezicht van Scala kent twee commissies: de Remuneratiecommissie en de Auditcommissie.
De agenda van de gezamenlijke vergaderingen wordt door de voorzitter van de Raad van Toezicht en het bestuur samen voorbereid. Er wordt gewerkt met een jaaragenda, geënt op de beleids- en control cyclus.
De vertrouwensbasis tussen de Raad van Toezicht en het bestuur geldt als het vertrekpunt om het besturingsmodel (afstand en betrokkenheid) adequaat te kunnen realiseren.
De Raad van Toezicht vergaart zelf actief en tijdig informatie bij het bestuur, schooldirecties, GMR en externe stakeholders, waaronder de externe accountant.
Duur aanstelling leden van de Raad van Toezicht
De aanstelling van leden van de Raad van Toezicht geschiedt voor een periode van vier jaar. Leden zijn maximaal eenmaal herbenoembaar.
De RvT zoekt een lid met brede ervaring op het gebied van:
- financieel beleid, begrotingsontwikkeling en meerjarenramingen;
- risicomanagement en interne beheersing.
Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht:
- handelt integer en stelt het belang van de organisatie altijd voorop;
- toont verantwoordelijkheid en een onafhankelijke houding;
- beschikt over academisch werk- en denkniveau en inzicht in strategische bestuurlijke processen;
- is besluitvaardig en kan scherpe discussies voeren binnen een collegiale sfeer;
- toont openheid, transparantie, zorgvuldigheid, en bewaakt rechtmatigheid;
- is een teamspeler die samenwerking, samenhang en vernieuwing centraal stelt;
- heeft affiniteit met het primair onderwijs en zicht op maatschappelijke ontwikkelingen;
- beschikt over reflectief vermogen en is een sparringpartner voor de directeur‑bestuurder op financieel-strategische vraagstukken.
- bewaakt een gezond evenwicht tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- heeft relevante netwerken op strategisch niveau kan risico’s en kansen op het gebied van financiën duiden;
- heeft kennis en ervaring op het gebied van jaarrekeningcontrole, accountantsrapportages en financieel juridische kaders;
- heeft ervaring in het duiden van financiële scenario’s in relatie tot onderwijskundige keuzes
- is bereid zitting te nemen in de auditcommissie;
- levert een bijdrage aan commissies of themabijeenkomsten passend bij het expertisegebied;
- heeft de energie en beschikbaarheid die passen bij de toezichthoudende verantwoordelijkheid.
Beloning
De honorering voor leden van de Raad van Toezicht van Scala is conform de richtlijnen van de VTO3 en de geldende WNT‑regelgeving.
Solliciteren
Kandidaten kunnen hun interesse kenbaar maken door voor 4 juni een brief met CV te sturen naar Ria Gijselhart, secretariaat van de Raad van Toezicht, via het mailadres: ria.gijselhart@scalascholen.nlDe sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagavond 16 juni tussen 19.00 uur en 22.00 uur op het bestuurskantoor van stichting Scala te Elshout.
Meer informatie
Zie: www.scalascholen.nl Voor vragen ben je van harte welkom om contact op te nemen met Milo Bernard, manager HBM/HR via het mailadres: milo.bernard@scalascholen.nl
| Functie | Lid Raad van Toezicht |
| Portefeuille | Financiën |
| Datum van ingang | 01-08-2026 |
